اخبار بانک کشاورزی
مدیرعامل بانک کشاورزی مطرح کرد:
ورود بانک کشاورزی به فاز مهار هزینهها و برنامهریزی برای سودآوری پایدار
شنبه سیزدهم دی
فرانک مسعودی
مدیرعامل بانک کشاورزی با تأکید بر عبور بانک از هزینههای سنگین ناشی از اضافهبرداشت، از تمرکز جدی مدیریت جدید بر کنترل هزینهها، افزایش درآمدهای پایدار و حرکت تدریجی به سمت سودآوری خبر داد و گفت: همزمان با پیگیری افزایش سرمایه، اصلاحات مالی و ارتقای بهرهوری در سراسر بانک با مشارکت همه واحدها دنبال خواهد شد.
به گزارش روابط عمومی بانک کشاورزی، وهب متقینیا در ارتباط تصویری با گردهمایی سالانه مدیران و کارشناسان حوزه منابع انسانی بانک کشاورزی که روز ۱۰ دیماه با حضور مسعود رضایی معاون مدیرعامل در حوزه منابع انسانی، روسای ادارات ذیربط و معاونان و کارشناسان این حوزه از مدیریتهای سراسر کشور در مرکز آموزش بابلسر برگزار شد، اظهار داشت: پس از سالها توانستهایم با بهبود شاخصهای تجهیز منابع، وصول و پرداخت تسهیلات و افزایش سهم از بازار، به جایگاهی برسیم که بانک کشاورزی در نظام بانکی کشور مورد توجه قرار گیرد؛ دستاوردی که بدون تلاش جمعی همکاران در ستاد، مدیریتهای استانی و شعب سراسر کشور امکانپذیر نبود.
وی با اشاره به اینکه یکی از محورهای اصلی در دوره گذشته، کاهش هزینههای سنگین ناشی از اضافهبرداشت بوده است، افزود: اضافهبرداشت فشار قابلتوجهی بر تراز مالی بانک وارد میکرد، اما امروز از این مرحله عبور کردهایم و این موفقیت، زمینه را برای اصلاحات بعدی فراهم کرده است.
مدیرعامل بانک کشاورزی با بیان اینکه عبور از اضافهبرداشت به معنای پایان چالشهای مالی نیست، تصریح کرد: هدف بعدی، حرکت تدریجی و حسابشده به سمت سودآوری است تا در یک دوره زمانی، امکان جبران زیان انباشته نیز فراهم شود.
وی با تأکید بر ضرورت افزایش سرمایه گفت: حتی در صورت تحقق افزایش سرمایه، زیان انباشته میتواند همچنان اثر فرسایندهای بر نسبت کفایت سرمایه داشته باشد؛ بنابراین چارهای جز تمرکز بر سودآوری پایدار نداریم. در این مسیر، کنترل هزینهها و توسعه درآمدهای مستمر، دو ستون اصلی اصلاح مالی بانک هستند و همه واحدها و مدیریتهای استانی میتوانند با افزایش بهرهوری، کاهش هزینههای قابل اجتناب و ارتقای کیفیت خدمات، در این مسیر نقشآفرین باشند.
متقینیا با تأکید بر اینکه صرفهجویی باید به یک رویه نهادینه در بانک تبدیل شود، گفت: کاهش هزینهها باید بهصورت مستمر و هدفمند دنبال شود و حوزههای مالی، اداری و پشتیبانی در این زمینه نقش کلیدی دارند.
وی افزود: انتظار میرود مدیریتها پیشنهادهای اجرایی خود را برای کاهش هزینهها و افزایش سودآوری به ستاد ارائه کنند تا سازوکاری مناسب، بهویژه در حوزه کسبوکار، برای انتقال تجربههای موفق به همه همکاران طراحی شود و نتایج آن در اختیار هیأتمدیره و هیأت عامل قرار گیرد.
مدیرعامل بانک کشاورزی با اشاره به اینکه بخشی از هزینههای قابل مدیریت بانک به مالیاتها و جرائم مربوط میشود، اظهار داشت: در برخی موارد، با دقت و پیگیری بیشتر میتوان از پرداخت جرائم یا هزینههای غیرضرور جلوگیری کرد که این موضوع مستقیماً به نفع بانک خواهد بود.
وی همچنین نگهداری املاک، شعب و مدیریت داراییها را یکی دیگر از حوزههای مهم اصلاح دانست و گفت: هر هزینه اضافی در این بخشها در نهایت به زیان بانک منتهی میشود و توجه مسئولانه به داراییها و هزینههای جاری، بخشی جداییناپذیر از مسیر اصلاح مالی است.
متقینیا در ادامه با اشاره به برنامه بانک برای بازنگری در تصویر و تداعی برند بانک کشاورزی گفت: همزمان با اصلاحات مالی، در حال انجام مطالعهای دقیق هستیم تا با ایجاد تغییرات هدفمند، خوشنامی، اصالت و نقش مؤثر بانک در بخشهای مختلف اقتصادی کشور برای مردم ملموستر شود.
وی سرمایه انسانی را محور اصلی موفقیت بانک دانست و افزود: شایستهسالاری، دوری از حاشیهها، بیاثر کردن سفارشها و توجه همزمان به رشد استعدادها و توانمندسازی همکارانی که نیاز بیشتری به آموزش دارند، باید با جدیت دنبال شود.
مدیرعامل بانک کشاورزی با تأکید بر اینکه آموزش نباید صرفاً محدود به یک اداره باشد، گفت: نگاه نو به آموزش و مسئولیتپذیری همه مدیران در توانمندسازی نیروی انسانی ضروری است؛ بهویژه با توجه به تحولات بانکداری، از هوش مصنوعی و ابزارهای نوین تأمین مالی تا سامانههایی مانند پالیز و گرینپی و الزامات حوزههای مالی و حاکمیت شرکتی.
وی در پایان با اشاره به اهمیت تکریم همکاران و امیدآفرینی افزود: رفتار مدیریتی، نقش تعیینکنندهای در افزایش انگیزه همکاران دارد و حتی شنیدن و احترامگذاشتن، میتواند اثر مثبت و ماندگاری برجای بگذارد.
در پایان این ارتباط تصویری، مسعود رضایی معاون مدیرعامل در حوزه منابع انسانی، ضمن قدردانی از نگاه مدیرعامل بانک کشاورزی به مسائل سرمایه انسانی، تأکید کرد: نکات مطرحشده در این گردهمایی بهصورت دقیق پیگیری و بازآموزی خواهد شد و حرکت بانک به سمت سودآوری و جبران نقیصهها با مشارکت همه همکاران ادامه مییابد.
